Порядок проведення конкурсу

На цій сторінці наведено порядок та умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад у виконавчих органах Війтовецькької селищної ради, перелік документів для участі, порядок оприлюднення результатів, контакти відповідальних осіб, порядок оскарження та інформацію щодо захисту персональних даних керуючись постановою Кабінету Міністрів України

Зміст

• Правова основа

• Етапи конкурсу

• Перелік документів кандидата

• Оприлюднення результатів

• Контакти відповідальної особи

• Порядок оскарження

• Захист персональних даних

Правова основа

Порядок добору та призначення на посади регулюється законодавством України, зокрема:

• Закон України “Про державну службу” (у частині загальних принципів конкурсного добору).

• Типовий порядок проведення конкурсу на зайняття посад службовців місцевого самоврядування (нормативна база для конкурсних процедур в ОМС).

• Закон України “Про захист персональних даних” (обробка даних кандидатів).

Особливості на період воєнного стану:
У період дії воєнного стану призначення на посади може здійснюватися без конкурсного відбору — до призначення переможця конкурсу або до спливу визначеного строку після припинення/скасування воєнного стану (відповідно до чинних правил/роз’яснень для кадрових служб).

Етапи конкурсу (стандартна процедура)

1. Оголошення конкурсу (публікація оголошення на сайті у розділі “Вакансії”).

2. Прийом документів від кандидатів у визначений строк.

3. Перевірка поданих документів та прийняття рішення про допуск/недопуск.

4. Оцінювання кандидатів (за потреби: тест/іспит/співбесіда — залежно від затвердженого порядку та рішення конкурсної комісії).

5. Визначення переможця та оформлення рішення.

6. Оприлюднення результатів на сайті.

Перелік документів кандидата

Для участі у доборі/конкурсі кандидат подає (за потреби — копії):

• заява про участь (або заява про призначення на посаду — якщо добір без конкурсу під час воєнного стану);

• заповнена особова картка (форма П-2ДС) з додатками (за наявності вимоги);

• документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

• документи про освіту;

• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (у т.ч. документ про повну загальну середню освіту з вивченням української мови або державний сертифікат рівня С1/С2);

• трудова книжка або документ, що підтверджує стаж роботи (за наявності);

• РНОКПП (ідентифікаційний код) — копія довідки;

• 2 фотокартки 4×6 см;

• копія військового квитка (для військовослужбовців / військовозобов’язаних — за потреби).

Порядок оприлюднення результатів

Результати добору/конкурсу оприлюднюються у розділі “Вакансії” на офіційному сайті ради:

• публікується інформація про результати та/або рішення конкурсної комісії;

• у разі призначення без конкурсу на період воєнного стану — розміщується відповідне повідомлення (за наявності).

Контакти відповідальної особи (кадрові питання)

Відділ управління персоналом та юридичного забезпечення виконавчого комітету
Години надання консультацій: 09:00–16:00
Адреса: вул. Героїв України, 4, смт Війтівці, Хмельницький район, Хмельницька область
Телефон: (03845) 9-52-62

Порядок оскарження

Кандидат має право оскаржити рішення, дії або бездіяльність, пов’язані з добором/конкурсом, у порядку, визначеному законодавством України (звернення/скарга до уповноважених органів або судовий порядок — залежно від ситуації).

Захист персональних даних

Персональні дані кандидатів обробляються виключно з метою проведення добору/конкурсу та виконання кадрових процедур відповідно до Закону України “Про захист персональних даних”.
Кандидат має права суб’єкта персональних даних (знати про джерела/мету обробки, доступ, уточнення тощо) відповідно до законодавства.